Kako se pripremiti za transparentnost plaća 2026. (pravila se primjenjuju na SVE poslodavce, a ne samo one koji zapošljavaju više od 100 radnika!)

U 2026. godine poslodavce očekuju velike promjene u sustavu plaća. Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća (EU 2023/970) uvodi obvezu transparentnih sustava određivanja plaća, izvješćivanja o razlikama u plaćama žena i muškaraca te nova prava radnika i kandidata za zapošljavanje. Hrvatska mora uskladiti svoje radnopravno zakonodavstvo u 2026., zbog čega su u pripremi izmjene Zakona o radu i drugih propisa koje će izravno utjecati na poslovanje poslodavaca. Sve ono što čeka poslodavce neće biti samo formalno pitanje usklađenja internih akata, nego i ozbiljan organizacijski, pravni i kadrovski zadatak.

Kako pravilno utvrditi što je jednak rad, a što rad jednake vrijednosti? Kako razvrstati radna mjesta po skupinama? Koja se davanja radnicima smatraju plaćom prema Direktivi? Kako izračunati prosječnu plaću, medijan, postotnu razliku u plaći, razlike u dodacima i varijabilnim dijelovima plaće? I, možda najvažnije, kako sve to pretočiti u jasne, provedive i zakonite akte poslodavca?

Što ćete naučiti na webinaru i zašto se prijaviti?

Na ovom praktičnom webinaru polaznici će dobiti korak-po-korak prikaz usklađenja akata poslodavca s Direktivom o transparentnosti plaća, uz razradu konkretnih primjera, hodogram aktivnosti, objašnjenje ključnih pojmova, prikaz mogućih spornih situacija te smjernice za rodno neutralno vrednovanje i klasifikaciju radnih mjesta.

Poseban naglasak bit će na praktičnoj analizi transparentnosti plaća na hipotetskom primjeru: od razvrstavanja radnih mjesta i prikupljanja podataka o plaćama, do izračuna prosječne plaće, medijana, postotnih razlika, kvartalnih razreda plaća i tumačenja dobivenih rezultata.

Polaznici će dobiti pregled najvažnijih pravila, ali i praktične odgovore na pitanja koja će se pojaviti u svakodnevnom radu poslodavaca, službi ljudskih potencijala, pravnih službi, računovodstva i osoba koje sudjeluju u izradi pravilnika o radu, pravilnika o plaćama, sistematizacija radnih mjesta i drugih internih akata.

Kome je webinar namijenjen?

 Webinar je namijenjen: poslodavcima u privatnom i javnom sektoru, direktorima i rukovodećem kadru, HR stručnjacima i kadrovskim službama, pravnicima i odvjetnicima za radno pravo, konzultantima za radne odnose, računovođama i stručnjacima za obračun plaća, predstavnicima radnika i sindikata, javnim službama te državnoj upravi i lokalnim jedinicama.