Tematika ove edukacije je – utvrđivanje poreza na nekretnine za 2025., na kojoj će se poseban naglasak staviti na postupak razmjene podataka o nekretnini i poreznom obvezniku za potrebe utvrđivanja poreza na nekretnine, postupku donošenja, dostave i naplate poreznih rješenja te svim drugim važnim pitanjima u vezi s navedenim porezom. Obrada te teme bit će obogaćena pregledom odgovora Porezne uprave o porezu na nekretnine.

Također, predmet webinara je i nedavno doneseni Zakon o Središnjem registru stanovništva, kojim je utvrđena elektronička službena evidencija koja povezuje podatke iz više zasebnih evidencija i registara. Stoga će se na webinaru predavati o načinu vođenja, preuzimanju i korištenju podataka prema novom Zakonu o Središnjem registru stanovništva (Nar. nov. br. 67/25 od 9. 4. 2025.) koji je stupio na snagu 17. 4. 2025. Jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave smatraju se korisnicima podataka iz Središnjeg registra koji će podatke koristiti sukladno nadležnostima propisanim posebnim propisima (podatke o prebivalištu i boravištu, stambenoj jedinici i kvaliteti stanovanja). Stoga je važno obveznike uputiti u odredbe toga Zakona i način kako ga primijeniti u praksi.

ZA KOGA? Ovaj webinar namijenjen je nadležnim poreznim tijelima, pročelnicima i službenicima lokalnih i područnih jedinica koji su zaduženi za utvrđivanje, razrez i naplatu lokalnih poreza, poreznim savjetnicima, revizorima i računovođama.

Održavanje groblja i krematorija unutar groblja komunalna je djelatnost propisana Zakonom o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 68/18, 110/18, 32/20 i 145/24), koja je u nadležnosti jedinica lokalne samouprave. Groblja su bila i jesu vlasništvo JLS-a, a njima upravlja JLS (putem vlastitog pogona) ili trgovačkog društva ili ustanove kojoj je osnivač jedinica lokalne samouprave. Novim Zakonom ujednačava se postupanje svih upravitelja groblja te se jasno propisuje postupak dodjele i gubitka prava na korištenje grobnog mjesta, čime se povećava pravna sigurnost korisnika groblja.

S obzirom na to da su groblja komunalni objekti u vlasništvu JLS-a na čijem se području nalaze, predstavničko tijelo jedinice lokalne samouprave donosi odluku kojom uređuje: 1) mjerila i način dodjeljivanja i ustupanja grobnih mjesta na korištenje, 2) ukop u popunjena grobna mjesta te načinu ukopa nepoznatih osoba, 3) održavanje groblja i uklanjanju otpada, 4) uvjete upravljanja grobljem od strane pravne osobe koja upravlja grobljem te 5) uvjete i mjerila za plaćanje naknade kod dodjele grobnog mjesta i godišnje naknade za korištenje i dr.

Zakon također uređuje i kremiranje te prosipanje pepela pa će jedinice lokalne samouprave svojom odlukom moći propisati i gdje je dozvoljeno prosipati pepeo na njihovom području. Detaljno se propisuje i obveza upravitelja groblja o vođenju grobnih očevidnika i registra za svako groblje, koji će biti dostupni javnosti, a djelomično će biti i javno objavljeni.

Osim navedenog, novim Zakonom također se uređuje i usklađuje izgled grobnih mjesta i spomen- obilježja s temeljnim odredbama i najvišim vrednotama propisanim Ustavom RH i ostalim pozitivnim propisima, budući da dosadašnji Zakon o grobljima nije sadržavao odredbe kako ukloniti natpise i ploče koji nisu u skladu s ustavnim poretkom, a nastali su tijekom okupacije i mirne reintegracije. Tako će se svi spomenici koji vrijeđaju vjerske, moralne ili nacionalne osjećaje ili veličaju velikosrpsku agresorsku vojsku u Domovinskom ratu, a podignuti su nakon 30. 5. 1990., morati ukloniti. Upravni postupci u kojima se odlučuje o usklađenosti izgleda grobnog mjesta i spomen obilježja s novim Zakonom povjereni su županijskim upravnim odjelima nadležnim za komunalne poslove, za koje potrebe se uvode i stalna Povjerenstva koja bi, ako je potrebno, davala mišljenja o prikladnosti spornih spomenika.

U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu novoga Zakona sva postojeća oprema i uređaji grobnog mjesta i spomen-obilježja koji nisu u skladu s odredbama toga Zakona moraju se ukloniti. U suprotnom, korisnicima prijete prekršajne sankcije. Ako korisnici grobnih mjesta i spomen-obilježja u navedenom roku ne uklone svu opremu i uređaje grobnog mjesta i spomen-obilježja, koji nisu u skladu s odredbama novoga Zakona, upravitelji groblja dužni su u daljnjem roku od 30 dana, koji rok istječe 16. 7. 2025., podnijeti zahtjev za pokretanje upravnog postupka pred nadležnim županijskim odjelom. Novim zakonskim rješenjem svi sporni spomenici podignuti nakon 30. svibnja 1990. uklonit će se bilo dobrovoljno (sami korisnici) ili u postupku prisilnog izvršenja rješenja nadležnog županijskog odjela, putem trećih osoba, a na trošak korisnika.

ZA KOGA? Ovaj webinar namijenjen je službenicima u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i djelatnicima pravnih osoba kojima je povjereno upravljanje grobljima te javnim bilježnicima.

ZA KOGA? Webinar je namijenjen službenicima za informiranje, zamjenicima službenika za informiranje i drugim osobama koje u svakodnevnom radu primjenjuju Zakon o pravu na pristup informacijama, a također i rukovodećim službenicima i čelnicima tijela. Osim toga, webinar je namijenjen i korisnicima prava na pristup informacijama.

U proljeće svake kalendarske godine aktualiziraju se pitanja vezana uz korištenje godišnjeg odmora radnika, primarno zbog prava radnika na korištenje razmjernog prenesenog godišnjeg odmora te početka korištenja novoga godišnjeg odmora za tekuću godinu. Naime, poslodavci su svake godine do 30. lipnja dužni utvrditi raspored korištenja „novog“ godišnjeg odmora, a pri utvrđivanju toga rasporeda moraju se uzeti u obzir potrebe organizacije rada te mogućnosti za odmor raspoložive radnicima. Stoga je aktualno vrijeme da na ovoj praktičnoj, interaktivnoj edukaciji iskusna predavačica razjasni ključna pitanja ne samo starih i novih godišnjih odmora, već i drugih odmora u tijeku ili između rada (stanka, dnevni i tjedni odmor), kao i Zakonom o radu zajamčenih dopusta (plaćeni i neplaćeni dopust te odsutnost s posla) i njihovu vezu s radnim vremenom, radi otklanjanja ponavljajućih dvojbi. Naime, u svakodnevnom radu s poslodavcima uočena su ključna pitanja određivanja i korištenja godišnjih odmora, ali i drugih odmora, na koja se želi skrenuti pažnju jer neprestano izazivaju dvojbe (određivanje razmjernog godišnjeg odmora, stjecanje prava na puni godišnji odmor, prava poslodavca da uredi korištenje pauze (odjednom ili u dijelovima – „čik pauza“). Također, na ovoj edukaciji predavačica će obraditi i primjenu novog Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (Narodne novine, br. 55/24), osobito u vezi s odmorima i dopustima, ali i u vezi s nekim specifičnim pitanjima (rad studenata, honoraraca, radnika sa samostalnim određivanjem radnog vremena itd.). U sklopu ove edukacije prijavljeni sudionici imaju mogućnost da najkasnije 7 dana prije održavanja organizatoru dostave svoja pitanja, kako bi ih predavačica adekvatno obradila i pružila praktične odgovore i smjernice na samom live događaju. Pitajte odvjetnika i sudjelujte svojim pitanjima u stvaranju edukacije po vašoj mjeri!

O PREDAVAČICI:

Sanja Rman (r. Krasnec), mag. iur., odvjetnica je u odvjetničkom društvu Hraste & partneri iz Zagreba, s višegodišnjim iskustvom u reguliranju radnih odnosa s poslodavcima iz raznih djelatnosti. Sudjelovala je u postupcima reorganizacije poslovanja zbog uvođenja nove tehnologije ili zbog pada prihoda. Također, pratila je poslodavce u postupcima kolektivnog viška radnika. U suradnji s poslodavcima sastavljala je i mijenjala sve interne akte poslodavca (pravilnici, sistematizacije, odluke). Sudjelovala je na raznim edukacijama i seminarima za suce, profesore i stručnjake radnog prava o pitanjima radnog prava kao područja njezine uske specijalnosti te je autorica više stručnih članaka iz toga područja. U praksi se osobito bavi područjem zapošljavanja i rada radnika u RH. Nekoliko godina održava i seminare te webinare, s naglaskom na praktičan pristup i davanje primjenjivih rješenja.

ZA KOGA? Webinar je namijenjen poslodavcima, radnicima, odvjetnicima, zaposlenicima u kadrovskim službama, korporativnim pravnicima, obrtnicima, poduzetnicima, i svima koji primjenjuju propise radnog prava, a posebno onima koji se u svakodnevnom radu bave pravima radnika na odmore i dopuste i kadrovskom evidencijom.

Osim toga, iznijet će se i dosadašnja uočena problematika primjene propisa o radu i boravku stranaca – državljana trećih zemalja u RH te dati moguća praktična rješenja za probleme s administracijom povodom podnesenih zahtjeva.

O PREDAVAČICI:

Sanja Rman (r. Krasnec), mag. iur., odvjetnica je u odvjetničkom društvu Hraste & partneri iz Zagreba, s višegodišnjim iskustvom u reguliranju radnih odnosa s poslodavcima iz raznih djelatnosti. Sudjelovala je u postupcima reorganizacije poslovanja zbog uvođenja nove tehnologije ili zbog pada prihoda. Također, pratila je poslodavce u postupcima kolektivnog viška radnika. U suradnji s poslodavcima sastavljala je i mijenjala sve interne akte poslodavca (pravilnici, sistematizacije, odluke). Sudjelovala je na raznim edukacijama i seminarima za suce, profesore i stručnjake radnog prava o pitanjima radnog prava kao područja njezine uske specijalnosti te je autorica više stručnih članaka iz toga područja. U praksi se osobito bavi područjem zapošljavanja i rada stranaca u RH. Nekoliko godina održava i seminare te webinare, s naglaskom na praktičan pristup i davanje primjenjivih rješenja.

ZA KOGA? Webinar je namijenjen poslodavcima, radnicima, odvjetnicima, zaposlenicima u kadrovskim službama, korporativnim pravnicima, agencijama za privremeno zapošljavanje, obrtnicima, poduzetnicima, i svima koji primjenjuju propise radnog prava i propise o rada stranaca u RH.

Porezni propisi koji definiraju elektronički račun, kao i njegovo arhiviranje su: Opći porezni zakon, Pravilnik o provedbi OPZ-a, Zakon o PDV-u, Pravilnik o PDV-u, Zakon o računovodstvu i drugi. Sukladno navedenome, predavačica će na webinaru detaljno pojasniti obveze arhiviranja elektroničkih računa (na strani i primatelja i izdavatelja), kao i utjecaj na oporezivanje, a osvrnut će se i na nadolazeću potpunu primjenu e-Računa u segmentu B2B, odnosno najaviti što možemo očekivati od Fiskalizacije 2.0.

Za koga? Webinar je namijenjen svim korisnicima (izdavateljima i primateljima) e-Računa, poduzetnicima, samostalnim djelatnostima, financijskim stručnjacima i računovođama koji su zainteresirani provjeriti svoje znanje i riješiti dvojbe u praksi, ali i pripremiti se za ono što nas očekuje u nadolazećim promjenama u digitalnom poslovanju.

O PREDAVAČICI:

Sanja Rman (r. Krasnec), mag. iur., odvjetnica je u odvjetničkom društvu Hraste & partneri iz Zagreba, s višegodišnjim iskustvom u reguliranju radnih odnosa s poslodavcima iz raznih djelatnosti. Sudjelovala je u postupcima reorganizacije poslovanja zbog uvođenja nove tehnologije ili zbog pada prihoda. Također, pratila je poslodavce u postupcima kolektivnog viška radnika. U suradnji s poslodavcima sastavljala je i mijenjala sve interne akte poslodavca (pravilnici, sistematizacije, odluke). Sudjelovala je na raznim edukacijama i seminarima za suce, profesore i stručnjake radnog prava o pitanjima radnog prava kao područja njezine uske specijalnosti te je autorica više stručnih članaka iz toga područja. Nekoliko godina održava i seminare te webinare, s naglaskom na praktičan pristup i davanje primjenjivih rješenja.

ZA KOGA? Webinar je namijenjen poslodavcima, radnicima, odvjetnicima, zaposlenicima u kadrovskim službama, korporativnim pravnicima, sucima, obrtnicima, poduzetnicima, i svima koji primjenjuju Zakon o radu i propise radnog prava.

Nadalje, prema izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak, propisan je nov način oporezivanja privatnih iznajmljivača, pri čemu će se primici koje fizičke osobe ostvaruju po osnovi iznajmljivanja oporezivati ovisno o stupnju turističke razvijenosti JLS-a, a koji se određuje prema propisima o turizmu. Stoga odluku o visini iznosa paušalnog poreza po krevetu odnosno po smještajnoj jedinici u kampu odnosno smještajnoj jedinici u objektu za robinzonski smještaj predstavničko tijelo JLS-a donosi sukladno kategoriji u koju je JLS razvrstana prema indeksu turističke razvijenosti, utvrđenog za prethodnu godinu, sukladno posebnom propisu, u granicama propisanim zakonom.

JLS trebaju donijeti i objaviti odluku o visini iznosa paušalnog poreza u Narodnim novinama najkasnije do 28. veljače 2025. godine te odluku o višoj i nižoj stopi poreza na dohodak pri obračunu plaće, a radi prilagodbe novopropisanom rasponu niže i više porezne stope koja je propisana izmjenama Zakona o porezu na dohodak. Nove stope primjenjivat će se pri obračunu plaće od 1. ožujka 2025. godine.

Stoga će se ovim webinarom sudionike detaljno informirati o novinama u navedenim propisima i obvezama lokalnih jedinica. Detaljno će se pojasniti postupak donošenja odluka JLS-a te donošenje, dostava i naplata poreznih rješenja, a sudionici će dobiti i ogledne primjere odluke o porezu na nekretnine i odluke o paušalnom porezu na dohodak od turističkog najma.

ZA KOGA? Ovaj webinar namijenjen je pročelnicima i službenicima lokalnih i područnih jedinica koji su zaduženi za utvrđivanje, razrez i naplatu lokalnih poreza, poreznim savjetnicima, revizorima i računovođama.

Pravila prekogranične prisilne naplate propisana su Uredbom (EZ) br. 805/2004 o uvođenju europskog naloga za izvršenje za nesporne tražbine, Uredbom (EZ) br. 1896/2006 Europskog parlamenta i Vijeća od 12. prosinca 2006. o uvođenju postupka za europski platni nalog te Uredbom (EU) br. 655/2014 Europskog parlamenta i Vijeća od 15. svibnja 2014. o uspostavi postupka za europski nalog za blokadu računa.

Cilj ovog webinara je upoznati sudionike s instrumentima koji omogućavaju prekograničnu prisilnu naplatu potraživanja te pojasniti korake koje vjerovnici trebaju poduzeti da bi naplatili svoje potraživanja u drugoj državi članici Europske unije. S druge strane, pojasnit će se i situacije kako strani vjerovnici mogu naplatiti svoje potraživanje u odnosu na domaću fizičku ili pravnu osobu te iznijeti sudska praksa i odluke koje su imale značajan utjecaj na promjenu hrvatskog zakonodavstva u ovom pravnom području.

ZA KOGA? Ovaj webinar namijenjen je poduzetnicima, poslodavcima, korporativnim pravnicima, odvjetnicima, zaposlenicima u odjelima financija, službenicima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, sucima i drugim zainteresiranim osobama koje posluju prekogranično.